9月22日，，，，，，，集团公司召开企业谋划生长座谈会，，，，，，，谋划企业“十三五”生长思绪。。。。。集团公司向导、各分支机构主要认真人、重点工程项目司理共40余人参会。。。。。参会职员围绕市场开发、管理创效、人才作育、手艺前进、体制机制立异等议题举行深入交流钻研，，，，，，，剖析形势政策，，，，，，，切脉自身问题，，，，，，，探讨先进履历，，，，，，，启示头脑，，，，，，，罗致众智，，，，，，，凝聚共识。。。。。
集团公司赵之胜总司理在会前讲话中指出，，，，，，，公司各级管理职员要围绕“十三五”战略妄想举行深入思索，，，，，，，脑子转起来，，，，，，，手脚动起来，，，，，，，既要从宏观方面掌握国家形势政策，，，，，，，科学定位工业结构，，，，，，，完善企业治理结构，，，，，，，驻足久远找目的、找战略，，，，，，，为pg赏金女王(官方版)在新的阶段应对挑战、稳健生长提出思绪；；；；；；；；同时也要从微观方面剖析企业谋划管理中面临的问题，，，，，，，提出起劲偏向和刷新步伐，，，，，，，推动公司进一步提高管理水平、提升生长质量。。。。。
座谈会上，，，，，，，与会职员知无不言，，，，，，，知无不言，，，，，，，对集团公司新一轮刷新生长提出了中肯的意见和建议。。。。。各人普遍以为，，，，，，，面临目今经济下行压力增大，，，，，，，公路建设市场萎缩的严肃形势，，，，，，，集团公司一是要科学谋划市场区域和营业规模，，，，，，，牢靠主业，，，，，，，延伸辅业，，，，，，，起劲加入EPC、PPP等新的建设管理模式的工程项目，，，，，，，坚持谋划规模稳固增添；；；；；；；；二是要探索推进分支机构股份制刷新，，，，，，，引入谋划者参股，，，，，，，通过资产纽带建设公司与谋划者责权力挂钩的中恒久激励机制；；；；；；；；三是要进一步完善现行的工程项目目的责任确定系统、危害典质与审核兑现系统、危害提防与历程管控系统，，，，，，，最大限度引发项目管理团队创效潜力，，，，，，，提高项目盈利水平；；；；；；；；四是要加速人才步队建设，，，，，，，接纳无邪多样的要领，，，，，，，引进和作育一批履历富厚的管理人才、科技人才、手艺能手，，，，，，，提高集团公司的施工实力和市场竞争力；；；；；；；；五是要构建顺应市场、切合现实的薪酬激励机制，，，，，，，进一程序发动工的起劲性、创造性；；；；；；；；六是既要用好股东的优势资源，，，，，，，更要在市场中磨炼和铸造自己，，，，，，，起劲提升企业品牌形象，，，，，，，实现做优做强的目的。。。。。
这次座谈会是集团公司“十三五”妄想体例调研的主要环节，，，，，，，对公司在新形势下应对市场挑战、推动转型升级提供了有益的头脑基础。。。。。
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